Berlin

Mitarbeiter/in für Jugendarbeit – Pastor/in „next generation“

Deutschland/Berlin •  Voll- oder Teil­zeit •  Mis­si­on •  ab 01.09.2023

Aufgaben

Gesucht: Ehe­paar, jun­ge Fami­lie, Single

Die Jun­ge Kir­che Ber­lin (JKB) Trep­tow ist eine jun­ge Gemein­de im Süd­os­ten Ber­lins und gehört als Koope­ra­ti­ons­pro­jekt von Ber­li­ner Stadt­mis­si­on und Lie­ben­zel­ler Mis­si­on zur evan­ge­li­schen Kir­che. Sie ent­stand 2007 aus dem Traum, Kir­che für kon­fes­si­ons­lo­se Men­schen dyna­misch, lebens­nah und zeit­ge­mäß zu gestal­ten. Heu­te fei­ert sie Got­tes­diens­te an öffent­li­chen Orten mit etwa 100 Besu­che­rin­nen und Besu­chern – und einer Com­mu­ni­ty mit viel mehr Men­schen auch über die Stadt­gren­zen hin­aus. Die JKB Trep­tow hat meh­re­re Grün­dungs­pro­jek­te initi­iert. Sie wird sich auch in den kom­men­den Jah­ren wei­ter für Gemein­de­grün­dung ein­set­zen und selbst Toch­ter­ge­mein­den gründen.
Dei­ne Auf­ga­be umfasst:
  • Lei­tung und kon­zep­tio­nel­le Wei­ter­ent­wick­lung der Berei­che Jugendarbeit
  • Coaching/Mentoring: Beglei­ten und För­dern von Schlüs­sel­per­so­nen. Wir arbei­ten in allen Berei­chen in Teams. Für jeden Auf­ga­ben­be­reich gibt es ein moti­vier­tes Team von Ehren­amt­li­chen. Sie zu lei­ten und in ihrer Ent­wick­lung zu för­dern, ist eine der zen­tra­len Aufgaben
  • Mit­ar­beit im Got­tes­dienst (Pre­digt etwa ein­mal im Monat)
  • Mit­ar­beit auf Leitungsebene
  • High­light-Events pla­nen und umset­zen (zum Bei­spiel mis­sio­na­ri­sche Fun-Events, Mit­ar­bei­ter-Dan­kes­par­ty, Krip­pen­spiel, Leitertage)
  • Ver­net­zung mit mis­sio­na­ri­schen Initia­ti­ven in Ber­lin und mit loka­len Partnern

Dein Profil

  • Herz für inno­va­ti­ve und mis­sio­na­ri­sche Gemeindeentwicklung
  • hohe Selbst­in­itia­ti­ve und Fähig­keit, Kon­tak­te auszubauen
  • Team­fä­hig­keit
  • Freu­de am Leiten
  • Fähig­keit, ande­re zu begeis­tern und gewinnen
  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne sozia­le, theo­lo­gi­sche oder päd­ago­gi­sche Aus­bil­dung oder Studium
  • Offen­heit für die Zusam­men­ar­beit mit der evan­ge­li­schen Landeskirche
  • Inter­es­se, Neu­es aus­zu­pro­bie­ren und Bestehen­des weiterzuentwickeln
  • trag­fä­hi­ges Netz­werk an eige­nen Unter­stüt­ze­rin­nen und Unterstützern

Wir bieten

  • eine 80- bis 100- % Anstel­lung als Teil des Teams von Pas­to­rin­nen und Pastoren
  • per­sön­li­che und fach­li­che Begleitung
  • ein moti­vier­tes Lei­tungs­team und Team von über 80 Ehrenamtlichen
  • Unter­stüt­zung (Berufs­be­glei­tung EMPOWER) sowie prak­ti­sche Hil­fe wäh­rend der Anfangsphase
  • Mem­ber care und admi­nis­tra­ti­ve Unter­stüt­zung durch die Zentrale
  • Ein­bin­dung in die erfah­re­ne, welt­weit agie­ren­de „Lie­ben­zell Mis­si­on International“

Über uns • Einsatzort

Die Lie­ben­zel­ler Mis­si­on ist eine evan­ge­li­sche Mis­si­ons­ge­sell­schaft. Sie arbei­tet als frei­es Werk welt­weit in überkonfessioneller Part­ner­schaft. Ihre mehr als 200 Mis­sio­na­rin­nen und Mis­sio­na­re sind in über 20 Ländern der Erde ein­ge­setzt. Sie gründen christ­li­che Gemein­den, bil­den aus, sind in prak­ti­schen und sozia­len Pro­jek­ten tätig und hel­fen in aku­ten Not­la­gen. Der Haupt­sitz der Orga­ni­sa­ti­on liegt im nörd­li­chen Schwarz­wald. Wir haben ein eige­nes Berufs­be­glei­tungs­pro­gramm ent­wi­ckelt: Empower hilft dir beim Start in dei­nem Ein­satz­land. Hier bekommst du eine klei­ne Lese­pro­be. Hier gibt es wei­te­re Infos zu dei­nem Ein­satz­ort in Ost­ber­lin.

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Joachim Jenny

Kontakt

Joachim Jenny

Bereich Mis­si­on
Lei­ter Fach­be­reich Rekru­tie­rung & Coa­ching Mis­si­on

Lio­bastr. 17
75378 Bad Lie­ben­zell

Tele­fon: 07052 17–7126
E‑Mail: joachim.jenny@liebenzell.org

Daten­schutz:

  • Infor­ma­tio­nen zur Erhe­bung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten bei Bewer­bun­gen gibt es hier (PDF)
  • Daten­schutz­be­auf­trag­ter und all­ge­mei­ne Hin­wei­se zum Daten­schutz gibt es hier.

Wir erbit­ten von dir fol­gen­de Bewerbungsunterlagen: 

  • einen tabel­la­ri­schen Lebenslauf
  • eine Moti­va­ti­ons­be­schrei­bung, die dei­ne geist­li­che Ent­wick­lung aufzeigt
  • ein Pass­bild (ger­ne auch in digi­ta­ler Form per E‑Mail)
  • Schul­ab­schluss­zeug­nis­se, Zeug­nis­se aus der Berufs­aus­bil­dung und/oder sons­ti­ge wich­ti­ge Zeugnisse
  • Drei Refe­renz­per­so­nen
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